D’ici quelques semaines, Danone aura son  » Facebook  » interne. Les 35 000 salariés du groupe équipés d’un ordinateur pourront y remplir leur profil : parcours, réseaux, centres d’intérêt… Et échanger ainsi informations et bonnes pratiques.  » C’est pour nous le moyen de mettre en valeur des compétences autres que celles pour lesquelles ils sont employés. Mais qui peuvent être tout aussi utiles à l’entreprise, explique Nicolas Rolland, directeur du développement de l’organisation du groupe. Cet outil va nous permettre d’abaisser le centre de gravité de la prise de décision. Car aujourd’hui l’expertise n’est plus uniquement au sein de la hiérarchie mais aussi dans le « peer » « , poursuit-il.

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Tags: danone, entreprise, facebook, réseau social

Cet article a été publié le Vendredi, décembre 4th, 2009 à 12 h 50 min dans la catégorie Entreprise 2.0. Vous pouvez suivre les commentaires de cet article avec ce flux RSS 2.0. Pour pouvez laisser un commentaire, ou trackback depuis votre propre blog.